为了提高化验准确率，使新员工尽快熟悉化验工作流程，能独立完成化验操作，计量质检部化验室实行老员工当师傅带徒弟的“师带徒”模式功不可没。

“师带徒”由在化验岗位工作五年以上的化验员或者技术人员担任师傅，传帮带新进员工。师傅要求技术过硬，对化验过程判断、化验结果误差分析方面精通，自觉遵照公司各项规定，接受带教学徒的工作和任务，切实教会教好徒弟。

计量质检部化验室承担着选矿车间流程样、井下地质样、铜精粉、铁精粉产品样的铁、铜、金、硫等元素的化验分析工作，是选矿生产和井下矿石开采的重要环节。因此，化验数据要做到严谨、可靠、准确、公平。通过师傅的传帮带，将化验过程中基础知识、操作规程、应注意的安全环保问题以言传身教，让徒弟们在短时间内学习掌握，服务生产实际。同时，师傅帮助徒弟总结工作经验，切实提高化验操作技能，为徒弟树立榜样，传承优良作风和敬业奉献。

“师带徒”是新员工能迅速成长的通道，近几年的“师带徒”，为计量质检部化验室培养了一批独挡一面的人才，打造了一支“兵强马壮”的化验队伍，充分发挥传帮带效应，提升了青年职工的理论知识和操作技能，为安全高效完成各项化验分析工作奠定了坚实基础。