4月29日，“五一”国际劳动节前夕，公司在三楼会议室组织召开了劳模座谈会。党委书记、总经理李兴平出席会议并讲话。会议由公司纪委书记、工会主席温阔主持。公司历次获得市（县）劳模、三八红旗手、先进生产工作者共10余人参加座谈会。

会上，大家敞开心扉、畅所欲言，分享自己的工作心得体会，同时也根据实际工作情况对下一步中深部基建建设以及公司高质量发展建言献策。

胡伟鹏是选矿厂维修工段长，公司最早获得劳模荣誉的骨干成员，特别能吃苦，特别能战斗，哪里需要哪里就有他，突发情况只要一个电话，总是干在前，想在前，冲在前，为了保障过年期间生产设备正常保养，多年春节不回家，是公司劳模先进的代表。

许敬作为一名女同志，作为行车工，每当公司发运铁粉紧张时，连续站立十几个小时，很多时候男同志都受不了，但是她把所有的苦、累、委屈都咽在肚子里，坚守行车高塔，十年不改初心，展现了央企铁娘子的风采魅力。

胡晓强，在选厂、充填站、设备能源部等多个部门都干过，还支援西藏泰龙公司在高原工作过，在一次高强度的焊接加班作业时，由于疲劳和长时间蹲姿身体僵硬以及缺氧等困难条件下累的睡着了，在充填站时积极改进砂仓造浆系统，在设备能源部积极参与操车系统改造并参与申报了专利，他低调务实，与人和善，在每个岗位上都能做出不俗的成绩，他是最美的劳动人，也是大家心中人人喜爱的大强子。

毛思帅，作为井下一线技术人员，坚持以问题为导向，善思善学、刻苦钻研，深入开展科研技术攻关，开发改造了多种国内领先水平的采、掘、支、安防工艺及设施，获得3项国家实用新型专利，申请了3项国家发明专利，4项国家实用新型专利，解决了井下多项生产卡脖子技术难题，有力的支撑了公司高新技术企业申报的工作，是技术人员科技兴安、科技兴矿的典型代表。

最后，公司党委书记、总经理李兴平做了总结发言，他首先代表公司党委、工会向各位参会代表表达了节日的祝贺，介绍了公司基建进展情况，鼓励大家立足本职努力工作，李兴平提了三点要求：

一是要争当努力学习的标兵，树立终身学习的理念，努力成长为知识型、技术型、创新型、复合型劳动人才。

二是要争当勇于创新、改革发展的先锋。要紧紧围绕公司生产发展的瓶颈难题，广泛开展发明创造、技术革新、技术改造、合理化建议，增强企业的核心竞争力和创新驱动力。

三是要争当艰苦奋斗、建功立业的楷模。保持艰苦奋斗的优良作风，敢于直面问题，积极参加各种形式的劳动竞赛，力足岗位，勇争一流，贡献聪明才智。

与会代表纷纷表示，在公司党委班子的正确领导下，一定要发挥劳模先进的带动示范作用，不忘初心，牢记使命，以实际行动努力工作，为安徽太平高质量发展做出积极贡献。