根据公司《基层管理人员管理办法》要求，1月11日晚，公司在三楼视频会议室召开了2017年度基层管理人员述职考评会，会议由公司党委委员、纪委书记、工会主席温阔主持。

会上，纪检办主任万宏志首先宣读了公司新修订的《基层管理人员管理办法》，要求考评组人员严格执行考评纪律，准确客观地评价被考评人履职尽责情况。公司13名基层管理人员（主管及工段长）分别从德、能、勤、绩、廉等五个方面在会上进行了述职，他们各自总结在本职岗位上一年来的工作成绩，同时深入剖析自身存在的不足并提出整改措施，明确下一步努力的方向。考评小组成员本着严肃认真的态度、根据基层管理人员述职情况并结合平时工作表现进行综合考评打分。现场，公司班组长以上基层管理人员50多人参加述职考评会议。

 述职考评工作结束后，公司党委委员、纪委书记温阔作总结点评，他表示，开展基层管理人员述职考评，一是为2018年各方面工作的开展开好局；二是为太平公司快速发展，做实做优凝聚力量；三是通过综合考评，全面检验基层管理人员的理想信念、忠诚担当和履职能力，进一步激发广大基层管理人员立足本职、爱岗敬业的工作干劲，始终保持良好的精神状态，为公司的可持续发展多做贡献。(汪文娟)