9月22日，安徽太平矿业有限公司党委召开树立和践行正确政绩观学习教育总结会议，深入学习习近平总书记对巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果作出的重要指示精神，传达贯彻集团公司党委学习教育总结会议精神，全面总结安徽太平公司学习教育做法成效、经验启示，查摆差距不足，部署下一步重点任务。公司党委书记、董事长帅金山作总结报告，党委副书记、总经理李兴平主持会议，公司领导班子成员、各党支部书记、各部门负责人参加会议。

会议指出，学习教育开展以来，公司党委把树立和践行正确政绩观学习教育作为重大政治任务，坚持高起点谋划、高标准组织、高质量落实，构建“学—查—改—建”全链条工作闭环。公司党委贯彻落实集团公司党委、中金黄金党委学习教育工作动员部署会议精神，研究制定实施方案，成立学习教育领导小组和工作专班，召开全员动员部署会，层层传导压力，推动学习教育靶向落地。

会议认为，通过学习教育，公司全体党员干部思想认识实现新提升，作风建设取得新进步，问题整改落实取得新进展，学用结合转化实现新突破，制度建设得到新完善。特别是针对安全生产短板，常态化开展安全隐患分级排查整改；针对中深部基建收官进度滞后问题，优化施工组织、增补施工力量，加快项目收官验收；聚焦职工急难愁盼，接通城市自来水，增加补充医疗等惠民保障，职工归属感、幸福感、获得感持续增强。但是对照集团公司党委、中金黄金党委高标准要求，公司党委学习教育仍存在理论学习深度转化有差距、成果转化落地质效有待提升、长效机制落地仍需持续深化等不足。

会议强调，公司党委将持续强化理论武装，牢牢把握企业发展方向，一是要持续推动学用深度转化，把正确政绩观贯穿生产经营、项目建设、资源并购、科技创新、人才队伍建设等重点工作，稳步推动中深部改扩建项目达产见效；二是要落实“内部挖潜、外部拓储”战略路径，持续加强深部探矿增储和浅部低品位及残矿回收等技术，积极谋划拓展外部矿权获取工作，引进先进采掘装备，全面提升开采机械化、自动化、智能化水平；三是要持续抓实问题整改，常态化开展整改“回头看”，健全完善长效机制；四是要持续深化作风建设，持之以恒纠“四风”、树新风，完善实干实绩考核评价体系，激励干部担当作为，为公司高质量发展提供坚强政治保障和组织保障，以正确政绩观引领公司“十五五”高质量发展。