12月2日上午，安徽太平矿业有限公司党委召开理论学习中心组2025年第十一次集体学习会暨“回眸‘十四五’、奋进‘十五五’”大学习大讨论研讨会，公司党委书记、董事长帅金山主持会议，公司党委班子成员及各支部书记、各部门主要负责人参加学习研讨。

  会议深入学习习近平总书记在《求是》发表的《推进党的自我革命要做到“五个进一步到位”》重要文章，全文学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，听取了各支部书记关于开展大学习大讨论成果的汇报，党委班子成员聚焦“回眸‘十四五’、奋进‘十五五’”主题，围绕“十四五”目标未完成原因进行多维度的深刻分析，并结合安徽太平公司中深部项目达产扩能的具体实际讨论公司“十五五”发展规划。

帅金山指出，安徽太平公司“十四五”期间未完成的指标，尤其是重点项目严重滞后，主客观原因交织，但是总体来说，“十四五”期间，安徽太平公司从一个亏损严重的特困企业，逐步实现盈利，并克服重重困难推进重点项目落实落地，明确了企业发展的资源储备，从落实“浅部求生存、深部谋发展”的战略角度，安徽太平公司不但较好地生存下来，而且谋定高质量发展目标方向，应该说“十四五”期间取得的成果值得肯定。

如何聚焦短板定方略、制定安徽太平公司“十五五”新的蓝图，帅金山强调，一是加强干部职工队伍建设，要努力打造一支高素质、专业化、凝聚力和战斗力强的团队，科学选好人用对人，奠定人才强企的发展基础。二是加强资源储备管理，要加大浅部探矿找矿力度，延长浅部生产服务年限，实现浅部和深部的同向发力，进一步提高资源保障能力。三是着力解决制约企业发展的瓶颈难题，要跳出固有思维，向科技和管理要效能，进一步提高产能和效益，夯实高质量发展的经济基础。四是要加强安全环保投入，努力打造机械化、智能化水平较高的绿色矿山，有效防范化解风险隐患，筑牢安全底线红线。五是要加强企业合规管理，坚持问题导向推动合规管理体系持续优化，进一步完善制度建设、落实风险防控、提升信息化与管理能力建设，为保障公司健康运营提供支撑。六是要持续加强党的建设。落实全面从严治党方针，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以高质量党建服务保障高质量发展。

安徽太平公司大学习大讨论研讨会持续三个多小时，与会人员发言实事求是地揭短亮长，肯定过去的努力和成绩，分析存在的问题和不足，明确了发展的思路和方向，为安徽太平公司科学制定“十五五”规划、明确战略发展定位指明了正确的方向。