近日，安徽太平矿业有限公司组织召开“回眸‘十四五’、奋进‘十五五’”大学习大讨论，传达学习中金黄金《关于转发<中国黄金集团有限公司关于开展“回眸‘十四五’、奋进‘十五五’”大学习大讨论方案〉的通知》，部署开展大学习大讨论工作，公司领导班子成员、各部门负责人、各党支部书记、委员及职工代表参加会议。

会议指出，开展“回眸‘十四五’、奋进‘十五五’”大学习大讨论要围绕“对标目标找差距、深挖根源析原因、聚焦短板定方略、制定‘十五五’新蓝图”主线，多维度进行全面复盘、系统反思、科学筹谋，确保大学习大讨论取得实效；要充分结合工作实际，从影响和制约安徽太平公司高质量发展的问题短板出发，深刻剖析公司“十四五”规划目标未达预期的深层原因，着力将大学习大讨论的成果总结提炼上报，为集团公司推动“十五五”时期高质量发展建言献策。

会议强调，一是加强组织领导。成立以党委书记、总经理为组长的大学习大讨论领导小组，统筹协调和督促指导大学习大讨论的具体组织推动工作。二是带头履职尽责。公司领导班子成员要带头反思、抓实剖析、组织献策，要深入挂靠支部、分管部门督导大学习大讨论开展，并积极参加支部、分管部门组织的学习会、座谈会、交流会等活动。三是坚持求真务实。大学习大讨论反思要深、剖析要透、献策要实、筹谋要远。要敢于揭短亮丑，勇于直面问题，找准问题症结、明确措施办法。四是营造浓厚氛围。公司党委宣传部要充分利用集团公司、中金黄金以及安徽太平公司的宣传渠道，宣传大学习大讨论的重要意义、进展过程以及取得的成效，引导广大干部职工积极参与，汇聚反思过去、展望未来、奋发有为的正能量。五是完成归集上报。公司大学习大讨论领导小组办公室要及时汇总大学习大讨论，报经公司党委研究后按照要求上报集团公司相关部门。