4月21日，安徽太平矿业有限公司党委举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班暨中心组第四次集中学习研讨会，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，贯彻落实集团公司、中金黄金党委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的部署要求，中金黄金党委列席旁听工作组现场列席旁听了学习，安徽太平公司党委书记、总经理李兴平主持学习会，公司党委班子成员及各支部书记参加集中学习研讨。

会上，各党委委员相继领学了《习近平关于全面加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定及其实施细则精神等内容。与会人员结合学习心得，紧扣作风建设并紧密联系工作实际，针对如何在推动安徽太平公司高质量发展具体实践中进一步履职尽责进行研讨交流发言。

会议认为，安徽太平公司正处于中深部重点工程建设收官的关键节点，实现高质量发展必须要加强各项重点工作的推进，一是要锚定项目早投产早见效，抢机遇、赶时间、提速度、拼方法，加快系统建设，确保尽早验收生产；二是要大兴调查研究之风，充分发挥管理团队的主观能动性，深入一线察实情、找症结、谋实招、解决问题困难，着眼于“实”、立足于“干”，以实干谋实效推动发展；三是要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，坚决抵制“四风”特别是形式主义官僚主义，持续涵养新风正气，鼓足干事创业的“精气神”；四是加强人才队伍建设，真正把有专业能力、专业素养、专业精神的优秀人才用起来，把作风扎实、工作认真的人才选好用对，激励人才队伍凭实干进步、靠实绩立身，以廉洁强身；五是要以科技创新驱动发展，探索新技术、新模式在公司井下安全生产的应用，不断培育新质生产力，增强市场竞争力；六是持续弘扬以学促干的优良学风，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，把理论学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，服务保障安徽太平公司高质量发展。

中金黄金党委列席旁听工作组对安徽太平公司党委中心组学习研讨及成果转化要求贴切公司发展实际表示肯定，并提出，一是调查研究落实不够到位。党委理论学习中心组成员应当把理论学习与专题调研结合起来，扎实开展调查研究，把情况摸清、把问题找准、把对策提实，在准确了解实情的基础上深化理论学习。二是学习成效转化目标要求还不够具体。要坚持把学习成效转化为解决问题能力，转化为抓班子、带队伍、加强和改进党建工作能力，形成具体的解决问题、指导实践、推进工作的思路举措，谋划推动企业高质量发展。三是创新学习形式有待进一步谋划。可以采用读书会、专题讲座、辅导报告等形式，充分利用爱国主义教育基地等红色资源和党员教育培训基地等，进一步提升学习质量和效果。

李兴平总结发言表示，安徽太平公司党委一定对照要求在今后的中心组学习中不断改进提升，用好调查研究“传家宝”，在多学、多看、多问、多想中找到破冰办法，拿出破局举措，不断增强自身本领，切实把党的创新理论深化、内化、转化为推动工作、促进发展的实际动能，以推动安徽太平公司高质量发展为集团公司建设世界一流黄金产业科技领军企业贡献力量！