为贯彻落实集团公司和股份公司2023年工作会议精神，确保2023年安全生产工作开好局起好步，安徽太平公司积极组织对外委施工队节后到岗人员进行严格的安全教育培训。

公司结合外委施工单位返岗人员的实际情况，有的放矢将安全培训细分为返岗培训、新工人培训及上年度“三违”人员培训三种，着力提高全员安全意识和防范能力，让“三违”人员接受再教育，努力做好节后复工复产安全生产工作。

对于返岗人员，一律开展为期三天的安全教育，培训方式主要通过现场授课，并结合“问卷星”小程序开展线上学习及考试，最后集中进行线下笔试，考试合格方可上岗。

新工人培训，则进行72小时三级安全教育培训，由健康安全环保部门制作培训课件，对不同工种和作业区域存在风险进行针对性培训，培训结束后落实老带新制度，4个月后，新工人经考核合格后方可独立上岗。

对于上年度发生过“三违”行为人员，公司组织以反“三违”为主题的帮扶培训。“三违”人员不仅要在培训中深刻认识到自身存在的错误，进行检讨与反省，签订遵规守纪承诺书，培训结束后还要进行安全考试，合格方可上岗。

安徽太平公司坚持“培训不到位是最大安全隐患”理念，在强化岗前安全培训的同时，严格落实外委施工队井下作业面“双确认”管理，做到不确认不生产，不安全不生产，为实现2023年安全生产目标夯实基础工作。