井下发生安全事故以后，为强化员工的安全意识，公司组织全员观看安全教育警示片，开展一系列的安全培训学习，我也在安全警示教育中充分地认识到安全生产的重要性和长效性，对公司安全生产有了进一步的深刻认识和深入思考。

在思想认识上， 有些人的"安全第一”意识树立不牢。虽然具有强烈的责任意识，但不能每时每刻保持强烈的忧患意识，不善于从他人的事故中吸取教训，不能时刻保持清醒头脑，做到居安思危，警钟长鸣。在对待安全的态度上，对安全工作的长期性、反复性认识不足，工作中会自觉不自觉地出现松懈，不能从安全工作的实际出发，随时反省检讨自身，对安全生产没有时刻保持一种高度的敏感性和深入的洞力。

在安全管理方面，工作一多就转移了视线，安全控制力弱化。表现在管理紧一阵、松一阵，尤其是日常管理存在很大的随意性和不稳定性。

管理上存在一定程度的好人主义，发生问题批评教育多，责任制追究少。没有盯住每个环节的失职行为进行追查、分析和处理。没有狠抓不落实的事，追究不落实者的责任，查摆深层次原因，管理时不时出现力度衰减，影响实效性。

安全生产不是一朝一夕，而是要形成常态化。要始终坚持“安全第一”不动摇，树立”细节决定成败”的理念，正确地处理好“生产必须安全，安全促进生产“的辩证关系。认真落实分工负责、逐级负责、岗位负责、专业负责制，增强全员的问题意识。将安全防范落实到每一个角落。对检查发现的违章违纪必须严厉问责、严格考核，力诫考核避重就轻的好人主义现象。