为总结一年来的各项工作，进一步提升员工技能水平，提高工作效率，打造工匠精神。公司根据技能员工管理办法，组织开展 2022 年度在聘技工人员考核工作。

考核工作具体由考核小组针对在聘技工人员，从工作态度、安全生产、工作生产情况、基础管理工作、降本增效及工作创新、技能培训学习、个人思想工作、个人业绩、岗位知识及能力等 10个方面42个子项进行打分。

公司选矿车间、充填车间、提升车间共20余名技工人员参加了考核。考核结果将由技能考评委员会办公室，作为年度考评以及续聘的重要依据。