6月13日，集团公司党委召开专题扩大会议，传达学习国务院国资委党委学习教育第一督导组工作要求，研究推动集团公司党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育全面走深走实工作举措，研究开展集中整治违规吃喝工作方案。国务院国资委党委学习教育第一督导组副组长李庆出席会议。集团公司党委书记、董事长周洲主持会议并讲话，集团公司领导班子成员分别作了发言。国务院国资委党委学习教育第一督导组有关同志到会指导。

会议指出，要认真学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话精神，进一步增强抓好学习教育的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以硬招实招一体推进学查改。各级领导干部要发挥“头雁效应”，摒弃应付思想、过关心态，带头对照违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单28个问题、基层“四风”10种隐形变异表现“过筛子”，逐一查找和梳理问题表现，逐一明确整改措施、责任人和时限，确保把问题找准找实，把根源找深找透。要聚焦集中整治，保持高压态势，形成强大震慑。

会议强调，要深刻认识违规吃喝的严重政治危害，以铁的纪律、实的作风，坚决贯彻落实中央关于整治违规吃喝问题的重要部署，把整治违规吃喝作为检验践行“两个维护”的重要标尺，作为学习教育的重要实践。要提高政治站位，写好“表率”文章，强化执纪问责，断绝“吃心不改”“小事小节论”“影响发展论”“行业特殊论”等错误论调，对顶风违纪的，发现一起、查处一起、通报一起，坚决刹住违规吃喝歪风。

会议强调，作风建设没有“暂停键”，更没有“完成时”，在狠抓“当下改”的同时，也要注重“长久立”，由“治已病”向“治未病”转变。要补齐制度短板，扎紧制度“笼子”，对工作推进不力、敷衍塞责的严肃批评，对有令不行、有禁不止的行为严肃问责，对搞形式主义、官僚主义的严肃追责，推动集团公司作风建设常态化、长效化。

集团公司总部各部门主要负责同志、在京直管二级公司党组织主要负责同志参加会议。