3月10日,安徽太平公司召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议。深入学习贯彻党的二十大精神，传达贯彻二十届中央纪委二次全会精神，以及集团公司、中金黄金2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神，总结2022年党风廉政建设和反腐败工作，对2023年重点工作进行安排部署。公司党委书记、总经理李兴平出席会议并讲话，党委委员、纪委书记温阔作工作报告，领导班子成员、中层以上管理人员、各党支部书记、委员共40余人参加会议。

李兴平充分肯定公司2022年党风廉政建设和反腐败工作取得的新成效，对2023年的工作提出具体要求，一是加强政治建设，强化政治监督。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持把党的政治建设摆在首位，持之以恒地加强党风廉政教育。二是全面学习贯彻落实党的二十大决策部署。在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上，党员领导人员要带好头、作表率，公司全体党员、干部要弘扬伟大建党精神，守正创新，锐意进取、顽强拼搏，为实现党的二十大确定的目标任务而共同奋斗。三是狠抓作风建设、筑牢廉洁意识。要继承弘扬对党忠诚、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的党的光荣传统和优良作风，以“马上就办、真抓实干”工作作风为要求，坚持抓细抓小、坚持以上率下、坚持常抓常管，保障公司安全生产，为完成年度奋斗目标、实现高质量发展保驾护航。四是坚持严管厚爱，严格监督执纪问责。要加强纪律教育、抓好纪律执行和检查、用好“四种形态”，坚持严管厚爱相结合，落实好“三个区分开来”要求，推动广大干部积极作为、敢于担当。五是深入“三转”工作，打造忠诚干净担当的纪检队伍。要聚焦主业，突出重点，创新方式方法，强化作风建设，打造一支政治素质硬、业务能力强、工作作风实、忠诚干净担当的纪检队伍,有力推进公司党风廉政建设和反腐败斗争各项工作。六是加强组织领导，确保党风廉政建设各项任务落到实处。要坚持党委统一领导，纪委组织协调、依靠群众支持和参与，强化专项整治工作力度，重点整治招标采购以及工程项目采购中的受贿行为；严肃查处从严整治“靠企吃企”问题，夯实合规管理的“三道防线”，把党风廉政建设各项任务落到实处。

温阔作题为《强化干部状态监督、弘扬干事创业正气、坚定不移从严治党，为安徽太平高质量发展提供坚强保障》的工作报告，一针见血地指出干部队伍中个别人躺平式工作状态，一是主体责任压实不到位，主动担当精神不足。把说了当做办了，安排布置了就等于履职尽责，没有完善的措施跟进落实；不愿意加强部门协调沟通，各扫门前雪，工作措施和技术协作没有很好地服务生产建设发展。二是作风不严不实，“马上就办、真抓实干”口号多落实少。习惯于等靠要，缺乏主动解决问题的积极性主动性；怕得罪人，存在多一事不如少一事的思想；不善于总结成绩和不足，低级性错误时有发生；严人宽己，过紧日子思想停留在嘴上。三是压力传导失衡，存在上热中温下凉现象。制度落实打了折扣，各级压力责任传到不到位，考核激励发挥作用不够，“比学赶帮超”没有营造出良好的氛围。四是改革创新精神不够，习惯于凭经验干事。工作绕着困难走，习惯于请示汇报等靠要，缺乏新思想新举措，不愿打破常规创新开展工作。

温阔强调，针对干部中存在的上述人员，2023年要下大力气予以整治，严格开展监督执纪问责，以坚定不移从严治党的勇气和决心革新除弊，弘扬干事创业的新风正气，为安徽太平公司奋力完成年度任务目标，锚定中深部重点工程圆满收官、开启高质量发展新局面提供坚强的政治保障。

会议最后，李兴平与分管领导、各支部书记签署《2023年党风廉政建设责任书》。