1月29下午，安徽太平公司召开2018年党建工作会议，公司党委书记、总经理李兴平作党建工作作报告，分析总结2017年党建工作成绩和不足，对2018年党建重点工作进行部署。会议由公司党委委员、纪委书记、工会主席温阔同志主持，全体党员参会。

李兴平在报告中说，2017年，在集团公司党委以及地方党组织的正确领导下，安徽太平公司党委深入学习贯彻党的十九大精神和全国国有企业党建工作会议精神，团结带领广大党员干部职工，围绕“浅部保生存、深部谋发展”战略规划，真抓实干、锐意进取、改革脱困，公司党的建设工作持续加强，党建促进生产深度融合，生产经营形势稳中趋好，“中深部”改扩建工程拉开序幕，圆满完成了全面预算目标和改革脱困重点专项工作。

2017年，公司在保持“安徽省廉政建设示范点”荣誉称号基础上，全面落实从严治党，深化基层党组织标准化建设，落实“双向进入，交叉任职”领导体制，进一步关口前移运用好执纪问责“四种形态”，加强党对意识形态工作、精神文明建设、扶贫帮困和群团工作的领导，积极履行社会责任，通过了三鑫公司党委和市经信委党委党建工作考核，获得企业驻地濉溪县“文明单位”称号。

李兴平指出，成绩面前也必须清醒地认识到存在的问题和不足，在2018年党建工作中，一是要以学习贯彻党的十九大精神为指引，全面落实集团公司党建工作部署；二是要以“强化学习、落实制度、发挥作用”为目标，不断提升党建工作水平；三是要夯实“两个责任”，把党建和党风廉政建设工作责任落实落地；四是要围绕中心，服务大局，以党建促进生产经营和中深部建设“两手抓，两不误”；五是要继续抓好宣传教育和思想政治等意识形态工作，把工会和群团工作纳入党建活动中去。

会议最后，党委书记与各党委委员、支部书记签订党建工作责任书。（李孝志）