金秋送爽，硕果飘香。8月21日下午，安徽太平矿业有限公司举办2026年“情暖金秋·筑梦启航”爱心助学活动，为今年考入大学的16名职工子女发放爱心助学金，以实际行动践行企业社会责任，传递企业的温暖关怀。公司党委副书记、总经理李兴平出席活动并讲话，公司党委委员、纪委书记、工会主席邹正丑主持活动，副总经理张争光，受助学生及家长代表、公司工会及各分会、相关部门负责人共同参加。

安徽太平公司始终坚持以人为本、暖心育人，高度重视职工子女助学帮扶工作，已累计为38名职工子女发放金秋助学金10万多元。2026年，经过各分工会摸排并报公司工会审核，共有15个家庭、16名职工子女考入大学，其中9名职工子女是在公司转自营改革后，随着职工身份的转变，第一次享受到企业工会的福利。

公司党委副书记、总经理李兴平为受助学生代表颁发助学金。一份份助学金，承载的是企业的一份暖心祝福，也是一份沉甸甸的期许——不仅是物质上的支持，更是精神上的鼓励，寄托着安徽太平公司对青年学子的殷切关怀与美好期盼。

李兴平向即将踏上新征程的同学们提出四点希望：一是希望同学们志存高远、胸怀家国，把个人的“小目标”融入国家发展的“大蓝图”；二是希望珍惜韶华、勤奋学习，把图书馆当作第二个宿舍，把学习当作第一要务；三是希望心怀感恩、砥砺前行，感恩父母的含辛茹苦、感恩老师的谆谆教诲、感恩社会的包容与馈赠，更要感恩伟大的党、伟大的祖国；四是希望砥砺品格、全面发展，做品德高尚、诚实守信的人，保持积极乐观的心态，敢于面对困难和挑战。他表示，无论同学们走多远、飞多高，安徽太平公司永远是大家温暖的港湾和坚强的后盾，也欢迎学子们学成归来，加入安徽太平的大家庭，与企业一同奋斗、共同成长。

受助学生代表张韵佳、徐鑫、许嘉轩、王佳佳等先后分享了求学感悟与未来规划，表达了感恩之情和奋发之志。受助家庭代表杨翠翠同志也作了真诚发言。同学们纷纷表示，将把企业的关爱转化为勤奋学习、刻苦钻研的动力，珍惜大学时光，不负韶华、不负厚爱。

金秋助学是安徽太平公司多年持续开展的暖心品牌活动，也是企业深耕职工关爱、践行社会责任的重要载体。公司将持续深化关心关爱职工各项工作，做实做细各类惠民暖心举措，不断增强职工的幸福感获得感归属感，以实际行动彰显企业的责任与担当。