安徽太平矿业有限公司

2月6日上午，安徽太平矿业有限公司召开2026年工作会议暨表彰大会，传达贯彻集团公司、中金黄金2026年工作会议精神，公司党委书记、董事长帅金山出席会议并讲话，党委副书记、总经理李兴平作题为《脚踏实地谋发展、稳中求进开新局、奋力开启安徽太平“十五五”高质量发展新篇章》的工作报告，会议签订了2026年目标责任书，集中表彰一批先进集体和先进个人。

帅金山指出，2025年是极不平凡、极具挑战的一年，公司以“保安全、稳生产、强经营、促转型”为主线，打赢了井下外包工程转自营、中深部项目建设收官等多场硬仗，实现了生产模式根本转型，圆满完成年度各项任务，为“十四五”收官交上合格答卷，但是依然存在本质安全基础不够牢固、产能接续与成本压力凸显、改革创新动力不够足等五方面突出短板。

帅金山强调，2026年是公司深化改革“巩固拓展提升年、项目达产攻坚年、管理提质增效年”，全体干部职工要聚焦五大战场、打好五场攻坚战，即聚焦稳产提效打赢产能接续攻坚战、聚焦本质安全打赢治本攻坚保卫战、聚焦改革赋能打赢管理提升突破战、聚焦创新驱动打赢科技赋能突围战、聚焦党建引领打赢凝心聚力阵地战，以过硬作风压实责任、推动落实。

李兴平在工作报告中详细回顾了2025年生产经营、基建攻坚、科技创新、深化改革、安全生产、党建引领六大方面工作成效，系统总结公司2025年及“十四五”时期工作成效，科学研判“十五五”时期面临的“四期叠加”新形势，部署2026年重点工作任务，动员全体干部职工统一思想、坚定信心、攻坚克难，奋力开启公司“十五五”高质量发展新篇章。

李兴平指出，2026年，公司将锚定高质量向新发展目标，紧扣集团“三增三稳六提升”部署，重点抓好六方面工作：聚焦主责主业攻坚生产基建，筑牢发展根基；深化改革赋能优化治理效能，释放内生动力；坚守安全底线强化合规管控，守住发展前提；坚持创新引领强化科技赋能，锻造发展引擎；深化提质增效聚焦价值创造，提升发展效能；强化政治引领推动党建融合，夯实组织保障。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。会议要求，全体干部职工要锚定2026年生产经营目标任务，压紧压实责任、强化担当作为，以舍我其谁的使命感、只争朝夕的紧迫感，凝心聚力、砥砺前行，以优异的工作业绩推动公司高质量发展，为集团建设世界一流黄金产业科技领军企业贡献力量。