7月13日上午，安徽太平公司召开党员干部大会，转训中金黄金股份有限公司学习贯彻党的十九届五中全会精神暨党史学习教育培训班精神，传达学习集团公司党委书记、董事长卢进开班党课。公司党委书记、总经理李兴平转训，公司党委班子及中层以上管理干部，党员代表共60余人参加学习。
集团公司党委书记、董事长卢进的开班党课通篇贯穿习近平总书记的重要讲话和党的十九届五中全会精神，科学把握“立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局”核心要义，从三个大的方面为我们描绘了集团公司“十四五”高质量发展的新目标,以及为实现这个宏伟目标需要在思想认识上、执行落实上、担当作为上、履职尽责上，充分发挥我们的想象力和创造力，为打造全新的不一样的黄金产业集团解放思想、改革创新，奋力在构建新发展格局中担当作为、真抓实干。号召我们要进一步增强对马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴的信心；要求我们自觉明大德、守公德、严私德；不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，在党史学习教育中赓续共产党人精神血脉，持续提振敢打必胜的精气神，在集团公司全力推进的改革工作中敢于担当、勇于担当、善于担当。
李兴平从三个方面交流了自己的学习心得体会。一是“五个新”有目共睹更催人奋进。国资委领导用“五个新”概括了对中国黄金的深刻印象：中国黄金有了新气象；新作风；新成绩；新动能；新目标，这种敢于担当作为的精神，很值得赞赏、值得鼓励。集团公司新一届领导班子组建以来做了许多以前想做而没有做成的大事，实现了“十三五”的圆满收官，取得历史性发展成就。在“五个新”的引领带动下，安徽太平公司也有了新发展、新进步，企业中深部希望工程得以稳步推进，并取得阶段性建设成果；公司领导班子进一步落实“马上就办、真抓实干”工作作风，通过扭亏攻坚甩掉连续五年亏损的帽子，通过赶时夺产追回疫情损失，公司安全生产和经营管理持续向好发展。这一系列“新”的变化，让集团公司全体干部职工耳目一新、精神振奋、备受鼓舞，增添了敢打必胜的信心。二是“十四五”蓝图绘就，激励我们不仅“大有可为”，也必须“大有作为”。集团公司“十四五”总体布局和目标规划，高瞻远瞩、擘画长远，既有战略谋划也有激励政策，对各企业管理者来说，既是压力也是动力，既是鞭策也是促动。卢进董事长的党课，让我们深刻地感受到，既有责任在肩的使命担当，更有大展宏图的广阔天地，今后，在贯彻落实集团公司党委各项工作部署中，要把握“大有可为”历史机遇，马上就办、真抓实干，干出“大有作为”工作成绩，在做强做优做大中国黄金、加快建设世界一流黄金产业集团接续奋斗中，要坚定不移地解放思想、担当作为，用思想大解放引领事业大发展，用担当作为诠释对党忠诚，敢于担当、勇于担当、善于担当，要敢于直面困难、正视矛盾，主动肩负起条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的工作，察实情、讲实话、办实事、求实效，努力实现更大作为、发挥更大作用、作出更大贡献。三是筑牢共产党人的精神高地，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，更好地担负起神圣使命。卢董事长党课要求我们，作为企业管理干部要坚持加强理论学习、不断提升政治素质和个人修养，始终坚守共产党人的精神高地，铸牢理想信念、锤炼坚强党性，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定；要强化宗旨意识，全心全意为人民服务；要严格约束自己的操守和行为，要廉洁自律、戒贪止欲、克己奉公，切实把人民赋予的权力用来造福于人民。要在工作中以身作则、率先垂范，做清正廉洁的“干净人”；要常怀敬畏之心，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守；要在关键时刻守住底线，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住正确的世界观、价值观、人生观这个总开关。要时刻保持自警、自醒，永葆共产党人政治本色，无愧于党，无愧于人民。
李兴平对贯彻落实中金股份培训班精神以及集团公司党委书记、董事长卢进开班党课精神，向全体党员干部提出具体要求：一是要坚持加强政治理论学习，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导实践、推动工作；在党史学习教育中赓续共产党人精神血脉，不断从百年党史中汲取智慧和力量，坚持做到学史明礼、学史增信、学史崇德、学史力行，铸牢理想信念、强化宗旨意识、锤炼坚强党性；二是要不断提高政治判断力政治领悟力政治执行力，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格。在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。三是要进一步深化“解放思想、改革创新”的思维意识，进一步落实“马上就办、真抓实干”务实作风，进一步弘扬“担当作为、攻坚克难”的精神干劲，脚踏实地，开拓创新，以钉钉子精神完成各项工作任务，以创造出无愧于新时代的工作业绩，为集团公司建设世界一流黄金产业集团作出积极贡献。
